Modulo HRM











Schede del Personale

Informazioni dettagliate sulle risorse, corsi, skill, competenze, valutazioni e Gap Analisys.



Gap Analisys

Misura la distanza tra gli obiettivi fissati per le funzioni aziendali e lo stato dei fatti.



Mansionari e Organigrammi

Riproduce la struttura dell'intera Organizzazione con sedi, reparti, funzioni e mansioni.



Dizionari Competenze

Stabilisce requisiti e valori obiettivo per gli MBO e MBR.



Check List e Valutazione

Elabora il calcolo e fissa un risultato sulla base degli obiettivi e dei pesi di ogni indicatore di performance fissato.



Requisiti Minimi Competenze

Indica e controlla i requisiti di riferimento per le funzioni aziendali



Skill Management

Archivio delle conoscenze e mappa delle competenze interne delle risorse.



Gestione dei Piani Formazione

Gestisce ed organizza le attività di sviluppo delle risorse attraverso piani pluriennali della formazione.



Catologo dei Corsi

Archivio dei corsi e delle risorse coinvolte. Profilazione delle iniziative formative e azione sulle skill inventory. 



Verbali e Test

Registrazioni esiti della formazione e attribuzione automatica skill. 



Integrazione con LMS

Possibilità di integrare il modulo con EfronPRO LMS (Learning Management System). 



Statistiche e Grafici

Report dinamici sui piani formazione, sulle ore formazione erogate e programmate. Grafici a radar per la misurazione delle gap analisys e molto altro se si connette la LMS.



Tango HRM consente alla direzione del personale di tracciare e indirizzare le dinamiche di gestione delle Risorse Umane, governare i processi di crescita dei profili professionali in sintonia con gli obiettivi aziendali.

Dispone di un workflow di valutazione delle competenze attraverso processi di survey, basati sulla definizione di questionari a domande multiple per la valutazione.

Consente di individuare le necessità di sviluppo (gap analisys) e pianificare e gestire la formazione del personale. Dispone di catalogo corsi per snellire i flussi della gestione della formazione e addestramento delle Risorse Umane.

Tango HRM è rivolto alle medie e grandi imprese pubbliche e private che vogliono una soluzione semplice e di rapida implementazione ma efficace e completa al tempo stesso. 

L’ottima flessibilità e configurabilità del prodotto lo rende idoneo in ogni contesto in cui si devono tenere sotto controllo le attività della formazione, i crediti formativi ECM o le attività mirate al mantenimento delle competenze. 

Tango HRM è interfacciato con eFrontPro una piattaforma e-learning  LMS e SCORM compliant. 

Questa soluzione HRM per la formazione è completa e semplice da utilizzare. Ha come ulteriore vantaggio una economicità dei costi a fronte di eccellenti risultati.