Modulo HRM
Schede del Personale
Informazioni dettagliate sulle risorse, corsi, skill, competenze, valutazioni e Gap Analisys.
Gap Analisys
Misura la distanza tra gli obiettivi fissati per le funzioni aziendali e lo stato dei fatti.
Mansionari e Organigrammi
Riproduce la struttura dell'intera Organizzazione con sedi, reparti, funzioni e mansioni.
Dizionari Competenze
Stabilisce requisiti e valori obiettivo per gli MBO e MBR.
Check List e Valutazione
Elabora il calcolo e fissa un risultato sulla base degli obiettivi e dei pesi di ogni indicatore di performance fissato.
Requisiti Minimi Competenze
Indica e controlla i requisiti di riferimento per le funzioni aziendali
Skill Management
Archivio delle conoscenze e mappa delle competenze interne delle risorse.
Gestione dei Piani Formazione
Gestisce ed organizza le attività di sviluppo delle risorse attraverso piani pluriennali della formazione.
Catologo dei Corsi
Archivio dei corsi e delle risorse coinvolte. Profilazione delle iniziative formative e azione sulle skill inventory.
Verbali e Test
Registrazioni esiti della formazione e attribuzione automatica skill.
Integrazione con LMS
Possibilità di integrare il modulo con EfronPRO LMS (Learning Management System).
Statistiche e Grafici
Report dinamici sui piani formazione, sulle ore formazione erogate e programmate. Grafici a radar per la misurazione delle gap analisys e molto altro se si connette la LMS.
Tango HRM consente alla direzione del personale di tracciare e indirizzare le dinamiche di gestione delle Risorse Umane, governare i processi di crescita dei profili professionali in sintonia con gli obiettivi aziendali.
Dispone di un workflow di valutazione delle competenze attraverso processi di survey, basati sulla definizione di questionari a domande multiple per la valutazione.
Consente di individuare le necessità di sviluppo (gap analisys) e pianificare e gestire la formazione del personale. Dispone di catalogo corsi per snellire i flussi della gestione della formazione e addestramento delle Risorse Umane.
Tango HRM è rivolto alle medie e grandi imprese pubbliche e private che vogliono una soluzione semplice e di rapida implementazione ma efficace e completa al tempo stesso.
L’ottima flessibilità e configurabilità del prodotto lo rende idoneo in ogni contesto in cui si devono tenere sotto controllo le attività della formazione, i crediti formativi ECM o le attività mirate al mantenimento delle competenze.
Tango HRM è interfacciato con eFrontPro una piattaforma e-learning LMS e SCORM compliant.
Questa soluzione HRM per la formazione è completa e semplice da utilizzare. Ha come ulteriore vantaggio una economicità dei costi a fronte di eccellenti risultati.